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我院召开职能科室绩效考核布置会

  为开展医院职能科室绩效管理,提高职能科室管理效能,顺利完成医院年度目标,我院组织实行职能科室绩效考核。12月1日上午,医院召开职能科室绩效考核布置会,党委委员张兴华主持并讲话,各职能科室正、副主任参加了会议。

  医院绩效考评是公立医院改革的需要,建立以质量为核心、公益性为导向的绩效考评机制刻不容缓。现代医院管理制度也提出建立医院绩效考核制度,将政府、举办主体对医院的绩效考核落实到科室和医务人员,对不同岗位、不同职级医务人员实行分类考核。张兴华解析了医院管理的相关政策,布置了职能科室的绩效考核工作,讲解了国家公立医疗卫生机构绩效评价意见和标准,对比分析了我院尚未开始实行的一些国家指标,将作为今后努力的方向。

  本次职能科室绩效考核,参考潍坊市卫生计生委综合目标内容和标准、医院重点工作、重点任务和各职能科室的主要职责制定。张兴华要求各职能科室根据职能科室绩效考核办法和考核标准,逐条落实,抓重点、补短板、强弱项,共同完成绩效考核工作。

(绩效管理办公室 韩伟)